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Peças Genuínas

As Peças Genuínas seguem os padrões de qualidade que você já conhece e confia. São peças exclusivas e/ou patenteadas pela Randon, garantindo a performance do seu implemento.

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As Peças Genuínas seguem os padrões de qualidade que você já conhece e confia. São peças exclusivas e/ou patenteadas pela Randon, garantindo a performance do seu implemento.

Peças Originais

As Peças Originais,​ fabricadas pelas Empresas​ Randon, perpetuam o DNA​ de seu implemento Randon​ e garantem a segurança que​ você precisa em todos os​ momentos.

Peças Originais

As Peças Originais,​ fabricadas pelas Empresas​ Randon, perpetuam o DNA​ de seu implemento Randon​ e garantem a segurança que​ você precisa em todos os​ momentos.

StradaR

A linha StradaR possui a qualidade aprovada e recomendada pela Randon. Seu objetivo é oferecer segurança e confiança com o melhor custo x benefício do mercado.

StradaR

A linha StradaR possui a qualidade aprovada e recomendada pela Randon. Seu objetivo é oferecer segurança e confiança com o melhor custo x benefício do mercado.

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A Randon Implementos

A maior fabricante de reboques e semirreboques da América Latina e entre as 10 maiores implementadoras do mundo.

 

 

Em suas mais de sete décadas de atuação, a Randon Implementos S.A. já entregou mais de 460 mil unidades para mais de 70 países. São produtos projetados e desenvolvidos de acordo com as exigências locais de transporte de cada região.

Com sede em Caxias do Sul (RS), a Randon Implementos nasceu graças ao empreendedorismo dos irmãos Raul e Hercílio Randon. Hoje, conta com uma sólida Rede de Distribuidores estrategicamente localizada em mais de 80 pontos do país e unidades industriais em Erechim (RS), Chapecó (SC), Araraquara (SP), Alvear (Argentina) e em Callao (Peru). Além disso, é o principal exportador brasileiro de implementos rodoviários, com uma rede internacional composta por 48 pontos de distribuição, sendo responsável por cerca de 70% das exportações do Brasil. A história da expansão do transporte de cargas no país e no exterior está diretamente ligada à evolução da Randon Implementos no atendimento às demandas desse segmento, criando soluções inovações e tecnológicas que tornam a empresa um player mundialmente reconhecido.

NOSSOS PRINCÍPIOS

Cliente satisfeito
Lucro com sustentabilidade
Segurança e Qualidade
Inovação e Tecnologia
Pessoas valorizadas e respeitadas
Ética
Preservação da imagem e do legado
Randon somos todos nós.

Política do sistema de gestão

  • Proporcionar um ambiente seguro, saudável, com o compromisso de eliminar os perigos e reduzir os riscos;
  • Zelar pela proteção do meio ambiente e prevenção da poluição;
  • Garantir qualidade e segurança dos produtos e serviços em toda a cadeia de valor;
  • Assegurar a competência da Organização para o atendimento à legislação, normas e outros requisitos aplicáveis, de forma imparcial e responsável;
  • Promover o desenvolvimento das pessoas e gerir os recursos para garantir a competitividade do negócio;
  • Estimular uma cultura de inovação para a sustentabilidade da organização;
  • Incentivar a melhoria contínua do sistema de gestão, envolvendo as partes interessadas.
  • Acesse a política comentada clicando aqui

Revisão: 01/2020

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Somos

relevantes nas

comunidades

onde estamos

Responsabilidade Social

Desde sua fundação, a Randon Implementos, uma das empresas Randon, tem como prioridade a valorização e o respeito aos seus funcionários, norteando suas políticas e práticas de gestão para o crescimento integral de todos, assim como da comunidade onde está inserida. Através do Instituto Elisabetha Randon, mantém programas que tem por objetivo promover a cidadania e o desenvolvimento social, como também ações pontuais nos momentos que a comunidade mais necessita, buscando sempre ajudar quem está próximo.

O Florescer é um programa de responsabilidade social do Instituto Elisabetha Randon que tem a missão de preparar crianças e adolescentes, de 6 a 15 anos de idade, em situação de vulnerabilidade social, para o exercício da cidadania, oferecendo uma melhor qualidade de vida e um futuro promissor. As atividades buscam promover o fortalecimento de vínculos, a convivência familiar saudável, o desenvolvimento da autonomia, entre outros fatores.

O Programa Florescer Iniciação Profissional oferece cursos em parceria com o SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial). Iniciado em 2005, o Programa prepara jovens de 15 a 16 anos para uma melhor inserção no mercado de trabalho, através de uma formação técnica e humanística, suprindo as necessidades básicas de qualificação técnica, facilitando a entrada destes jovens no mercado de trabalho.

Lançado em 2005, em parceria com a ONG Parceiros Voluntários, o Programa Ser Voluntário surgiu com o objetivo de estimular a força de trabalho das Empresas Randon a desenvolver ações junto a entidades e escolas públicas. Os voluntários prestam serviços de reforma e pintura predial, manutenção, jardinagem, organização de eventos, palestras, entre outros.

Criado em 2010, com o objetivo de educar motoristas e pedestres para um comportamento mais adequado e seguro no trânsito, o Programa vem sendo implementado pelo Instituto Elisabetha Randon através de palestras, teatro, material impresso, vídeos e campanhas, levando informação a cerca de 60 mil espectadores por ano.

Criado para preservar e disseminar a história das Empresas Randon, o Memorial é um espaço voltado à conservação e guarda de documentos históricos relacionados a todas as empresas que fazem parte da Companhia. Até o momento, o acervo é composto por mais de 37 mil documentos entre fotografias, relatórios, vídeos, memória oral, mídia digital, entre outros.

Um ambiente organizacional com
ética e honestidade

Saiba mais

A Randon Implementos, uma Empresa Randon, se preocupa com a construção de um ambiente organizacional ético para que todos exerçam suas atividades pautados pela honestidade, transparência, integridade e seriedade e, por meio disso, reafirma o seu comprometimento com a sociedade como um todo. O Programa de Integridade das Empresas Randon (ID Randon), representa a continuidade neste processo de evolução da governança das empresas, fortalecendo nossos valores e princípios para os próximos desafios.

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